Размер имущественного пая зависит

Паевой взнос и его размер

Размер имущественного пая зависит

Паевой взнос и его размер

Пай как понятие закреплен законодательно. Этому определению также соответствует паевой взнос. Закон устанавливает его как процент взноса собственного имущества членами сельскохозяйственного производственного или потребительского кооператива (СПК) для дальнейшей реализации хозяйственной деятельности.

Существует ли разница между двумя этими понятиями?

Несмотря на то, что эти два понятия объединены между собой, они различны. Пай представляет собой имущество, которое уже принадлежит кооперативу и поделено на его участников, а паевые взносы членов кооператива – это имущество, которое вносит каждый участник при основании СПК.

Законодательство об аграрной кооперации гласит, что пай состоит не только из взносов участников, но и из чистых активов аграрного производственного кооператива. Тем не менее его размер ограничен имуществом, которое внёс член, вступая в кооператив.

Что представляет собой паевой фонд?

Всё имущество аграрного кооператива поделено между его участниками и выражено в денежной форме. Исключение составляют фонды, которые не делятся среди участников.

Объединения имущественных паевых взносов и образуют паевой фонд. Все эти принципы закрепляются уставом кооператива. На собранное имущество и запускается хозяйственная деятельность. В зависимости от его внесённого размера зависит деятельность каждого участника в процессе всей работы.

Обязательные взносы

Они также закрепляются уставом кооператива, и после их поступления пайщики получают право:

  • голоса;
  • участия в деятельности;
  • получения льгот;
  • пользования услугами кооператива;
  • полагающегося заработка.

При этом внесение паевого взноса и пай дают разные возможности для участника кооператива. Более упрощенно это звучит так: чем больше будет размер взноса, тем больше будет привилегий во время хозяйственной деятельности и тем выше будет доход. Если взнос был небольшим, то и размер пая будет маленьким.

Дополнительные взносы

Это добровольный паевой взнос, который каждый участник может вносить поверх пая, полученного по результатам внесения обязательного взноса для входа в кооператив.

Именно внесённые суммы как основных, так и дополнительных взносов говорят о том, какие выплаты получит каждый член после прекращения деятельности кооператива или при его добровольном выходе из него.

Это происходит потому, что имущество кооператива общее и на каждого пайщика распространяются общие права и обязанности. При этом имущество может быть представлено как собственными средствами, так и заемными, которые не должны превышать 60 % от всех собранных кооперативом средств. К имуществу участников процесса относят:

  • ценные бумаги;
  • вещи;
  • имущественные права.

Размер заемных средств не более 60 % говорит о платёжеспособности организации и дает гарантию кредиторам по погашению взятых долговых обязательств.

Каким бывает паевой фонд?

Перед началом деятельности кооператива пайщики проводят собрание, на котором принимают устав и назначают размер паевого взноса, который также фиксируют в уставе.

Всеми вопросами в сфере создания паевого фонда и разработкой проектной документации о деятельности кооператива занимается комитет по организационным вопросам.

В процессе хозяйственной деятельности могут быть внесены изменения в устав по вопросам величины взноса. Так как эти сведения касаются каждого работника организации, то законом закреплена сложная процедура данных действий, которая начинается с собрания пайщиков и заканчивается регистрацией данных изменений в документе, регулирующем порядок действия организации.

Величина паевого фонда может увеличиваться в двух случаях:

  1. Если члены вносят дополнительные средства на развитие производства за счёт выплат, производимых кооперативом.
  2. В результате набора новых участников производственного процесса растёт количество паев.

Рост паевого фонда происходит только тогда, когда на общественном собрании большинство его участников отдали свои голоса за это.

Каким должен быть первый взнос?

Каждый участник производственной организации до момента её регистрации должен внести не менее десяти процентов (а для потребительского кооператива 25 %) от величины паевого взноса, который признан обязательным.

Остальные 90 % или соответственно 75 % он может периодически вносить в общий уставной капитал, но только на первом году жизни производства. При этом величина паевого фонда может изменяться в большую или меньшую сторону после совещания участников кооператива.

Все изменения в свод организационных правил регистрируются в соответствии с правилами, установленными законодательно.

Неделимый фонд

Он представляет собой те средства участников кооператива, которые не приравниваются к паям и, соответственно, не делятся среди членов СПК.

Решением большинства часть паёв может перейти в неделимый фонд, в результате этого размер пая для каждого участника уменьшится соразмерно денежным средствам, переведённым в него.

В течение четырех недель после того, как изменения по паям будут зарегистрированы в уставе и вступят в законную силу, необходимо сообщить об этом кредиторам кооператива. Если они не будут удовлетворены новыми данными и в течение 24 недель после опубликования изменений выдвинут свои требования, то они должны быть исполнены.

Из чего складывается доход?

Приработок представляет собой ту конечную прибыль, которую определяют бухгалтеры в своём учёте в процессе изучения и оценки полученного на конец года баланса.

Те выплаты, которые получат участники производственного процесса, закрепляются законодательно или в уставе организации.

Обычно выплата зависит от того, какую долю участия принимает каждый работник кооператива в течение хозяйственной деятельности.

Все нюансы, касающиеся деления прибыли между участниками производства, обсуждаются и принимаются всеми пайщиками вместе. Эти собрания проводят в течение трёх месяцев с момента окончания финансового года.

Необходимо помнить, что выплаты производят после всех обязательных уплат в фонды пенсионного и социального страхования и налоговую службу.

Как же разделяется доход кооператива?

Доход, который определили по итогам года, изучив бухгалтерский баланс, разделяется между участниками следующим образом:

  1. Определённая часть направляется в резерв и другие общие фонды кооператива, которые не делятся и закреплены уставом организации.
  2. На основании действующих законодательных актов часть денежных средств направляется на оплату налоговых обязательств и других платежей в бюджеты необходимых уровней.
  3. На выплату дивидендов, но в размере не более 30 % от общей суммы, для разделения по участникам кооператива.

Величина выдачи денежных средств зависит от итога по балансу на конец года.

Как делятся выплаты кооператива?

Выплаты, которые служат доходом для пайщиков и всей организации в целом, делятся:

  1. На выдачу заработной платы работникам кооператива, которые не входят в число пайщиков, соразмерно их участию в деятельности организации.
  2. После того как все не члены получили свой доход, могут собраться все пайщики и решить оставшуюся прибыль направить на рост своих паевых взносов. Однако эта величина не должна превышать 80 %.
  3. Весь остальной доход идёт на оплату труда пайщиков.

Использование выплат на увеличение пая

Выплаты организации могут использоваться следующим образом:

  1. Если участники хозяйственной деятельности приняли решение за счёт этих средств увеличить паевой фонд, то средства посылаются туда.
  2. Средства могут быть направлены кооперативами на уплату его членами имущественных паевых взносов, которые ещё не оплачены, а сроки уже поджимают.

При этом погашение может быть как полным, так и частичным. Это возможно сделать, если кооператив располагает средствами, которые превышают величину паевого фонда, установленного уставом. В том числе учитываются и выплаты кооператива, которые направляются на увеличение паевого фонда. Пока он не будет сформирован в полном размере, средства на погашения взносов не направляются.

Исключением являются погашения паевых взносов ассоциируемых участников кооператива, то есть тех физических или юридических лиц, которые внесли своё имущество и получают по нему дивиденды. При этом они несут риск ущербов для организации.

Несёт ли ответственность кооператив перед кредиторами?

Да, несёт! Законодательством Российской Федерации установлена имущественная ответственность.

В случае невыполнения своих обещаний перед кредиторами организация лишается всего своего имущества. При этом отдавать придётся только собственные средства, а не заемные.

Кооператив не отвечает по обязательствам за своих отдельных членов, если, конечно, это не закреплено законодательно.

Что такое субсидиарная ответственность?

Эту ответственность несут члены кооператива за невыполнение своих обязательств.

Она регламентируется законом и представляет собой добавочную к основной ответственности организации, которая появляется при невозможности кооператива выполнить все предъявленные запросы кредиторов. Закон устанавливает следующие особенности:

  1. Участники производства несут ответственность в размере платы, которая прописана в уставе кооператива. При этом её величина не должна превышать 0,5 % от размера внесённого основного взноса.
  2. Величину платы принимают большинством на общем собрании, но при этом она не должна быть выше законодательно установленного значения.
  3. Принятая величина утверждается уставом кооператива.

Другими словами можно сказать, что пайщики покрывают кредиторские долги, когда сам кооператив не имеет на это денежных средств и имущества.

Убытки кооператива

Убытки смотрят в конце года по бухгалтерскому балансу. Они разделяются между пайщиками в соответствии с их оплатой труда.

Возмещаются убытки в первую очередь за счёт резервных средств или внесения добавочных паевых взносов кооператива.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/2039194299332298855/paevoj-vznos-i-ego-razmer/

Порядок определения земельных долей и имущественных паёв в процессе реорганизации сельскохозяйственных предприятий

Размер имущественного пая зависит

В каждом реорганизуемом колхозе и совхозе определяются индивидуальные имущественные паи и земельные доли.

Трудовые коллективы принимают решения о выборе формы собственности на землю, предусмотренную земельным кодексом.

С учётом этого решения в районную комиссию по приватизации земель и реорганизации сельхоз предприятий подаётся заявка на предоставление земли в ту или иную форму собственности, а также на выкуп или аренду сельскохозяйственных угодий сверх причитающихся хозяйству бесплатно по среднерайонной норме.

К этой заявке прилагаются списки лиц, имеющих право на получение земли в собственность бесплатно. В них включаются:

1.

во-первых, работники колхозов и совхозов, пенсионеры этих хозяйств, проживающие на их территориях (то есть если пенсионер на постоянное место жительство уехал из колхоза или совхоза – право не сохранялось, а если остался – то сохранялось, и неважно, как давно он вышел на пенсию или сколько проработал), также лица уволенные с этого предприятия по сокращению численности работников после 1 января 1992 года (все, кто был уволен ранее этой даты автоматически лишались права приобретать в собственность бесплатно);

2. во-вторых, лица, занятые в социальной сфере села (работники предприятий и организаций народного образования, здравоохранения, культуры, быта, связи, торговли и общественного питания, расположенных на территории сельскохозяйственных предприятий);

3. и, в-третьих, временно отсутствующие работники (например, военнослужащие срочной службы; работники, направленные на повышение квалификации; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребёнком).

Разделу на земельные доли подлежат все сельскохозяйственные угодья в границах сельскохозяйственных предприятий, за исключением земельных участков:

1) во-первых, переданных в ведение муниципальных органов, в том числе земель приусадебного фонда; участков, занятых сенокосами и пастбищами общественного пользования;

2) во-вторых, включённых в фонд перераспределения земель;

3) в-третьих, занятых под дорогами общего пользования;

4) в-четвёртых, используемых сорто-участками для испытания новых сортов сельскохозяйственных культур;

5) и, в-пятых, переданных данному хозяйству в аренду.

Земельная доля – это в праве общей собственности на земли реорганизованного сельскохозяйственного предприятия, имеющая количественное выражение и не отграниченная на местности.

Её размер определяется в гектарах или в балло-гектарах, учитывающих не только размер земельной площади, но и её качество.

При определении земельных долей устанавливается площадь земель, подлежащих распределению, и численность лиц, имеющих право на получение земельной доли.

Размер индивидуальной земельной доли устанавливается независимо от трудового вклада и стажа работы.

Имущественный пай – это часть стоимости имущества реорганизуемого предприятия, причитающаяся конкретному лицу с учётом его вклада в создание этого имущества.

Определение размера индивидуальных имущественных паёв осуществляется на основании оценки стоимости всего имущества реорганизуемого предприятия.

Общий паевой фонд определяется как разница между активами и пассивами баланса предприятия.

При этом из стоимости имущества исключаются стоимость объектов социальной сферы и инженерной инфраструктуры, передаваемых бесплатно, других объектов, для которых законодательством установлен особый режим приватизации (например, жилищный фонд совхозов), а также стоимость неделимого фонда, если таковой создаётся.

Имущественный пай работника в общем паевом фонде определяется с учётом его вклада в создание этого фонда. Метод оценки трудового вклада выбирается коллективом в зависимости от конкретных условий хозяйства. Им может осуществляться с учётом оплаты труда, его профессиональной сложности и других показателей.

Паи работников, занятых в социальной сфере, определяются в порядке, устанавливаемым трудовым коллективом.

Владелец имущественного пая и земельной доли может использовать их следующим образом:

1.

Первый вариант – получить при выходе из хозяйства с целью создания фермерского хозяйства.

2. Второй вариант – внести в качестве взноса в уставный (складочный) капитал создаваемого товарищества, общества или кооператива.

3. Третий вариант – получить денежный эквивалент стоимости имущественного пая и/или земельной доли.

4. И четвёртый вариант – продать или сдать в аренду другим владельцам долей, паёв.

Имущественные паи и земельные доли передаются по наследству в соответствии с действующим законодательством.

Источник: https://studopedia.ru/16_474_poryadok-opredeleniya-zemelnih-doley-i-imushchestvennih-paev-v-protsesse-reorganizatsii-selskohozyaystvennih-predpriyatiy.html

Имущественный пай в сельском хозяйстве: оформление и использование

Размер имущественного пая зависит

 Документ : Имущественный пай в сельском хозяйстве: оформление и использование

Имущественный пай в сельском хозяйстве:
оформление и использование

Что такое имущественный пай

Когда в 1995 году начинались первые пилотные проекты реорганизации коллективных сельскохозяйственных предприятий (КСП), нормативная база по имущественным паям сводилась, по сути, к одной статье Закона Украины “О коллективном сельскохозяйственном предприятии” от 14.02.92 г. N 2114-XII:

“Статья 9. Паевой фонд имущества членов предприятия

1. В паевой фонд имущества членов предприятия включается стоимость основных производственных и оборотных фондов, созданных за счет деятельности предприятия, ценные бумаги, акции, деньги и соответствующая доля от участия в деятельности других предприятий и организаций

Право членов предприятия на паевой фонд имущества зависит от их трудового вклада.

Члену предприятия ежегодно начисляется часть прибыли в зависимости от доли в паевом фонде, которая по его желанию может быть выплачена или зачислена в увеличение доли в паевом фонде. Эти отношения регулируются уставом предприятия.

2. Пай является собственностью члена предприятия. Право распоряжаться своим паем по собственному усмотрению член предприятия приобретает после прекращения членства в предприятии. Пай может наследоваться в соответствии с гражданским законодательством Украины и уставом предприятия.

3. В случае выхода из предприятия гражданин имеет право на пай натурой, деньгами или ценными бумагами.

Споры, возникающие при осуществлении этого права, рассматриваются судом”.

Исходя из процитированного п.1 ст.9 можно дать следующее определение имущественный пай – это право члена коллективного сельскохозяйственного предприятия на получение доли имущества предприятия, пропорциональной его трудовому вкладу. Обратим внимание, что имущественный пай – это именно право, из чего следуют многие его особенности (о чем будет сказано ниже).

Сразу заметим, что норма о ежегодном начислении члену предприятия части прибыли была “мертворожденной”. До механизма ее реализации у законодателя руки не доходили, а потом она и вовсе потеряла свою актуальность, когда количество сельхозпредприятий, получающих хоть какую-то прибыль, резко уменьшилось.

Впрочем, в ряде регионов в свое время активно внедрялись так называемые паевые книжки, подтверждавшие право на имущественный пай и предназначенные для учета изменений размера паев Но так как сама книжка собственнику никакой пользы не приносила, а хозяйство в лишнем бумаготворчестве заинтересовано не было, в большинстве КСП паевые книжки вскоре канули в небытие.

Главной особенностью имущественного пая (которая, в частности, отличает его от доли в уставном фонде хозяйственного общества) является его динамичность, обусловленная двумя факторами.

Во-первых, постоянно меняется размер паевого фонда (то есть стоимости активов предприятия) – в результате хозяйственной деятельности он может и увеличиваться (например, при уборке урожая), и уменьшаться (например, в результате расхода и списания ТМЦ), при амортизации основных средств – уменьшаться, а при уточнении стоимости имущества и уценке объектов основных фондов – увеличиваться или уменьшаться. Во-вторых, непостоянным является размер трудового вклада членов предприятия – в отрыве от изменения паевого фонда он будет увеличиваться у работающих и уменьшаться (по отношению к паевому фонду) у неработающих членов КСП (например, пенсионеров).

В связи с этим расчет имущественных паев имело смысл делать первый раз при выходе любого члена КСП из предприятия и его требовании выделить имущественный пай.

А в последующем, при появлении новых требований о выделении имущественного пая, следовало проводить уточнение размера паевого фонда и имущественных паев на соответствующую дату.

Отдельным случаем является реорганизация КСП, при которой расчет имущественных паев просто необходим, так как в предприятиях-правопреемниках или не предусмотрено паевание имущества (хозяйственные общества, частные предприятия, фермерские хозяйства), или это паевание имеет отличную от КСП природу (сельскохозяйственные кооперативы).

Естественный с точки зрения действовавшего законодательства порядок паевания имущества и расчета индивидуальных имущественных паев предусматривал утверждение методики паевания высшим органом управления предприятия (в КСП – это общее собрание или собрание уполномоченных членов КСП). В период с 1995 по 2000 гг.

вышло достаточно много методических рекомендаций о паевании имущества.

Однако они иногда противоречили друг другу (например, предлагалось расчет паев вести только по заработной плате или только по стажу работы), не учитывали особенностей конкретных хозяйств ил и даже содержал и противоречащие закону формулировки (например, одна из методик предлагала часть имущества КСП оставлять в резервном фонде, что прямо противоречит закону).

Источник: http://cons.parus.ua/_d.asp?r=01H4Vbe1673dced2b87d09d60f2587c2268d2

Документальное оформление имущественных паев

Размер имущественного пая зависит

Дается консультация по документальному подтверждению права на собственность и по оформлению, когда член коллективного сельхозпредприятия стал собственником имущественного пая.

Член коллективного сельскохозяйственного предприятия стал собственником имущественного пая. Какие документы должны подтвердить право на собственность и как их правильно оформить, мы и расскажем в этой консультации.

Выдача свидетельств

Право собственности на имущественные паи удостове­ряется Свидетельством о праве собственности на имущественный пай члена КСП (имущественный сертификат) (далее — Свидетельство), которое выдается в соответствии с Указом № 62 и Постановлением № 177. Срок действия Свидетельства законодательством не устанавливается, т. е. оно является бессрочным.

Свидетельство выдается сельским, поселковым или городским советом согласно списку лиц, имеющих право на имущественный пай предприятия (далее — спи­сок), и удостоверяется гербовой печатью и подписью председателя совета.

Оформленные документы регистрируются в Книге учета выданных свидетельств, которая ведется соответствующим советом. Ее форма приведена в Письме № 3923.

Новое Свидетельство выдается только в случае при­обретения в собственность имущественного пая (его части) на основании договора мены, дарения и других гражданско-правовых соглашений (например, купли-продажи), а также наследования, иными словами, если меняется собственник.

На основании такого гражданско-правового договора и Свидетельства соответствующий совет:

• делает отметку в Книге учета выданных свидетельств и списке о переходе права собственности на этот пай к другому лицу;

• выдает новое Свидетельство новому собственнику;

• регистрирует новое Свидетельство в упомянутой Книге учета.

Поскольку свидетельства выдаются в соответствии со списком, отмечу несколько важных моментов, связан­ных с его составлением.

1. Список составляется комиссией по организации решения имущественных вопросов, возникающих в про­цессе реформирования аграрного сектора экономики (далее — комиссия по организации), и утверждается

собранием членов предприятия, которые являются совладельцами его имущества (далее — собрание совладельцев).

Комиссия по организации избирается собранием совладельцев. Типовое положение об этой комиссии утверждено Постановлением № 177.

2. В список включаются все члены предприятия

(КСП), а также лица, за которыми согласно законо­дательству сохраняется право на имущественный пай (перечислены в п. 4 Порядка № 177). В него входят:

• пенсионеры;

• женщины, которые находятся в отпуске в связи с беременностью и родами и в отпуске для ухода за ребенком;

• наследники умерших лиц, которые имели право на имущественный пай.

По решению собрания совладельцев в список могут быть внесены и другие категории лиц.

3. Право на паевой фонд имущества КСП зависит от трудового вклада члена КСП. Трудовой вклад определя­ется с учетом оплаты труда за все годы работы в КСП согласно Методике № 274, а размеры индивидуальных имущественных паев — согласно Методике № 252.

Уточнение размера паевого фонда

Размеры паев членов предприятия уточняются в слу­чаях, предусмотренных п. 10 Порядка № 177. К ним относятся:

• возвращение в паевой фонд имущества предприятия, которое находилось в налоговом залоге и предна­значалось, но не было использовано для погашения задолженности по уплате налогов и сборов (обяза­тельных платежей) в бюджеты и государственные целевые фонды в связи со списанием этой задол­женности в соответствии с законодательством;

• изменение стоимости паевого фонда имущества с учетом цен на дату его установления;

• выделение имущества в натуре отдельным совла­дельцам за период, прошедший после реорганизации предприятия.

Уточнение производится на основании Методики № 177 на тех предприятиях, где не завершен процесс распаевания имущества и надлежащим образом не оформлены и не реализованы эти права. Замечу, что при уточнении стоимости паевых фондов следует ру­ководствоваться также Рекомендациями № 174.

Решение о том, кто будет заниматься уточнением стои­мости имущества паевого фонда, принимает собрание совладельцев. Согласно п. 4 Рекомендаций № 174 это может быть:

• рабочая группа комиссии по организации;

• комиссия по уточнению стоимости имущества, созда­ваемая по приказу руководителя предприятия-право­преемника или другого предприятия — пользователя имущества. Выполнив расчеты, она передает их в комиссию по организации;

• независимый эксперт-оценщик, который готовит эк­спертное уточнение стоимости имущества и подает его в комиссию по организации.

После завершения работы составляется отчет, в ко­тором обобщаются результаты расчетов. Комиссия по организации в 5-дневный срок рассматривает отчет об уточнении стоимости имущества и вместе с мате­риалами инвентаризации подает его на утверждение собрания совладельцев.

Новое Свидетельство в данном случае не выдается. На обратной стороне «старого» сертификата делается надпись:

«Уточненная стоимость доли по состоянию на «__»_____2007 года составляет______гривен».

Надпись заверяется подписью руководителя предпри­ятия-правопреемника (пользователя) и печатью.

Выдача имущества в счет имущественного пая

Выдача имущества в натуре конкретному собственнику осуществляется на основании его заявления согласно решению общего собрания совладельцев. С этой целью готовятся списки имущества для выделения имущественных паев, которые передаются на рассмотрение общего собрания. Порядок документального оформ­ления данного процесса изложен в Письме № 3923. Рассмотрим его поэтапно.

Этап 1. Собрание совладельцев утверждает перечень имущества для выделения в натуре.

Этап 2. Не позднее 10 дней со дня утверждения перечня комиссия по организации передает пред­приятию-правопреемнику (пользователю) список совладельцев и перечень имущества, предназначен­ного для выделения, а копии этих документов — в соответствующий совет.

Этап 3. Предприятие (пользователь имущества) подписывает составленный акт приемки-передачи имущества, изымает Свидетельство и делает на нем такую запись о выдаче имущества в натуре:

«В счет имущественного пая выдано следующее имущество: ____________________________ на сум­му ____гривен (согласно акту приемки-передачи №____ от «__»_________2007 года)».

Запись заверяется подписью руководителя предпри­ятия и печатью.

Этап 4. Предприятие, выдавшее имущество в счет имущественного пая, в течение 5 дней со дня подпи­сания акта передает совету, оформившему Свидетель­ство, копию акта и Свидетельство с отметкой о выдаче имущества в натуре.

Этап 5. Местный совет на основании этих документов делает отметку о получении имущества в натуре в Книге учета и списке лиц, которые имеют право на имущест­венный пай реорганизованного предприятия. После этого Свидетельство возвращается собственнику.

На основании акта приемки-передачи и погашенного Свидетельства при необходимости (например, при выделении недвижимого имущества) можно изготовить документы, удостоверяющие право собственности.

В случае неисполнения решения совладельцев о вы­делении предприятием-правопреемником (пользовате­лем) имущества в натуре собственнику имущественного пая дальнейшая защита прав собственника решается в судебном порядке.

Перечень документов

1.Указ № 62 — Указ Президента Украины от 29.01.01 г. № 62/2001 «О мерах по обеспечению защиты имущественных прав крестьян в процессе реформирования аграрного сектора экономики».

Источник: http://agrocart.com/1521/dokumentalnoe-oformlenie-imushhestvennyx-paev

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.