Расторжение договора наймодателем

Содержание

У наймодателя меньше прав, чем у нанимателя

Расторжение договора наймодателем

Жилые поме­ще­ния госу­дар­ствен­ных и муни­ци­паль­ных жилищ­ных фон­дов могут быть пере­да­ны в соци­аль­ный найм граж­да­нам.

При этом пере­да­ю­щей сто­ро­ной в дого­во­ре соци­аль­но­го най­ма (най­мо­да­те­лем) счи­та­ют­ся соб­ствен­ник (то есть сам упол­но­мо­чен­ный госор­ган или ОМСУ), либо его пол­но­моч­ный пред­ста­ви­тель (ст. 60 ГК РФ).

Полу­ча­те­лем жило­го поме­ще­ния явля­ет­ся нани­ма­тель — граж­да­нин, кото­ро­му поме­ще­ние пере­да­но во вла­де­ние или поль­зо­ва­ние. Осо­бен­но­стью дого­во­ра соци­аль­но­го най­ма (ДСН) явля­ет­ся его бес­сроч­ность.

Рас­торг­нуть дого­вор, толь­ко пото­му что изме­ни­лись усло­вия, по кото­ро­му жилое поме­ще­ние было предо­став­ле­но граж­да­ни­ну, нель­зя. Но пре­ду­пре­дить най­мо­да­те­ля об изме­нив­ших­ся усло­ви­ях нани­ма­тель все рав­но дол­жен. В ста­тье рас­смот­рим:

  • Как заклю­ча­ет­ся дого­вор най­мо­да­те­ля и нани­ма­те­ля?
  • При каких усло­ви­ях воз­мож­но его рас­тор­же­ние?
  • Како­вы пра­ва и обя­зан­но­сти най­мо­да­те­ля в дого­во­ре соци­аль­но­го най­ма?

Договор социального найма: права, обязанности, ответственность наймодателя и нанимателя

Пра­во­уста­нав­ли­ва­ю­щим доку­мен­том явля­ет­ся дого­вор най­ма жило­го поме­ще­ния, кото­рый под­пи­сы­ва­ют най­мо­да­тель и нани­ма­тель.

Современный наймодатель — кто это такой?

В послед­нее вре­мя соци­аль­ный найм все боль­ше ста­но­вит­ся ком­мер­че­ским. Жилья соци­аль­но­го фон­да не хва­та­ет на всех жела­ю­щих, вдо­ба­вок оно мораль­но и физи­че­ски  уста­ре­ло. Это при­ве­ло к появ­ле­нию госу­дар­ствен­ных застрой­щи­ков (деве­ло­пе­ров), целе­на­прав­лен­но вкла­ды­ва­ю­щих день­ги в жилье соци­аль­но­го най­ма.

Най­мо­да­тель в дого­во­ре соци­аль­но­го най­ма — это:

  • посред­ник меж­ду госу­дар­ствен­ным или муни­ци­паль­ным орга­ном вла­сти и нани­ма­те­лем;
  • юри­ди­че­ское лицо, выку­пив­шее или взяв­шее недви­жи­мость в арен­ду у госу­дар­ствен­но­го деве­ло­пе­ра, и сда­ю­щее его в найм (под­найм).

Соци­аль­ный найм отли­ча­ет­ся от арен­ды более низ­кой ценой и бес­сроч­ным поль­зо­ва­ни­ем.

Основные требования при найме жилого помещения

  • Важ­но, что жилое поме­ще­ние может быть сда­но в арен­ду, толь­ко если оно изо­ли­ро­ван­ное, не явля­ет­ся вспо­мо­га­тель­ным, либо общим иму­ще­ством МКД (ст. 62 ГК РФ).
  • Фор­ма дого­во­ра исклю­чи­тель­но пись­мен­ная. Осно­ва­ни­ем для заклю­че­ния ДСН явля­ет­ся реше­ние о предо­став­ле­нии жилья граж­да­ни­ну из жил­фон­да соци­аль­но­го исполь­зо­ва­ния. Дого­вор дол­жен быть состав­лен по типо­вой фор­ме, утвер­жден­ной пра­ви­тель­ством РФ (ст. 63 ГК РФ).
  • Если пра­во соб­ствен­но­сти пере­шли к дру­го­му лицу, быв­ший най­мо­да­тель не обя­зан рас­тор­гать ДСН. Нет надоб­но­сти зано­во состав­лять согла­ше­ние и изме­нять его усло­вия.

Права наймодателя

Пра­ва и обя­зан­но­сти най­мо­да­те­ля жило­го поме­ще­ния опи­са­ны в ста­тье 65 ЖК РФ.

  • Най­мо­да­тель име­ет пра­во тре­бо­вать от нани­ма­те­ля свое­вре­мен­но­го вне­се­ния пла­те­жей по дого­во­ру най­ма и опла­ты ком­му­наль­ных услуг.
  • Дого­вор для най­мо­да­те­ля — это в основ­ном обя­зы­ва­ю­щий доку­мент, воз­ла­га­ю­щий серьёз­ные иму­ще­ствен­ные обя­зан­но­сти.

Най­мо­да­тель обя­зан:

  • предо­ста­вить нани­ма­те­лю сво­бод­ное от при­тя­за­ний иных лиц жилое поме­ще­ние;
  • под­дер­жи­вать состо­я­ние обще­го иму­ще­ства (ОИ) в МКД над­ле­жа­щем виде;
  • про­из­во­дить по необ­хо­ди­мо­сти ремонт ОИ МКД;
  • свое­вре­мен­но про­во­дить капи­таль­ный ремонт ЖП;
  • забо­тить­ся о предо­став­ле­нии ком­му­наль­ных услуг нор­маль­но­го каче­ства;
  • осу­ществ­лять иные обя­за­тель­ства, преду­смот­рен­ные жилищ­ным кодек­сом.

Ответственность наймодателя

Най­мо­да­тель несёт ответ­ствен­ность по зако­ну, если не выпол­ня­ет воз­ло­жен­ных на него обя­зан­но­стей, преду­смот­рен­ных ЖК РФ.

Ответ­ствен­ность най­мо­да­те­ля, соглас­но СТ 66 ЖК РФ, насту­па­ет в сле­ду­ю­щих слу­ча­ях:

  • ненад­ле­жа­щее состо­я­ние ОИ МКД и обо­ру­до­ва­ния, пред­на­зна­чен­но­го для постав­ки ком­му­наль­ных ресур­сов;
  • несвое­вре­мен­ное либо нека­че­ствен­ное про­ве­де­ние кап­ре­мон­та.

Нани­ма­тель в этом в этих слу­ча­ях име­ет пра­во тре­бо­вать:

  • сни­же­ния опла­ты за найм ЖП и содер­жа­ние ОИ МКД;
  • воз­ме­ще­ния сво­их затрат на ремонт жило­го поме­ще­ния и устра­не­ние поло­мок и недо­че­тов;
  • воз­ме­ще­ние поне­сен­ных нани­ма­те­лем убыт­ков из-за без­от­вет­ствен­но­го отно­ше­ния най­мо­да­те­ля к сво­им обя­зан­но­стям.

Права нанимателя

Нани­ма­тель име­ет пра­во:

  • Все­лить в поме­ще­ние дру­гих лиц (близ­ких чле­нов семьи и посто­рон­них граж­дан на пра­вах чле­нов семьи):
    • най­мо­да­тель име­ет пра­во отка­зать во все­ле­нии посто­рон­них граж­дан на пра­вах чле­нов семьи, если р‑р жилой пло­ща­ди на одно­го чело­ве­ка ста­нет ниже учет­но­го нор­ма­ти­ва;
    • после все­ле­ния необ­хо­ди­мо изме­нить ДСН в той части, где ука­зан нани­ма­тель и чле­ны его семьи (ст. 70 ЖК РФ).
  • Сдать жилье или его часть в под­на­ём:
    • при этом нани­ма­тель пре­вра­ща­ет­ся в най­мо­да­те­ля;
    • меж­ду сто­ро­на­ми заклю­ча­ет­ся дого­вор под­най­ма, но толь­ко при том усло­вии, если нор­ма жил­пло­ща­ди на одно­го чело­ве­ка не будет мень­ше учёт­ной нор­мы (или нор­мы пред­став­ле­ния для ком­му­наль­ных квар­тир);
    • если сда­ет­ся в под­на­ем ком­на­та в ком­му­наль­ной квар­ти­ре, необ­хо­ди­мо зару­чить­ся согла­си­ем всех нани­ма­те­ля и чле­нов их семьи (п. 2 ст. 76 ЖК РФ);
    • само­сто­я­тель­ным поль­зо­ва­те­лям поме­ще­ний под­на­ни­ма­тель не явля­ет­ся;
    • невоз­мо­жен под­на­ем, если нани­ма­тель или под­на­ни­ма­тель стра­да­ет тяж­ким хро­ни­че­ским забо­ле­ва­ни­ем из переч­ня ст. 51 ЖК РФ;
    • дого­вор под­най­ма, в отли­чие от дого­во­ра най­ма, заклю­ча­ет­ся на кон­крет­ный срок;
    • под­на­ём все­гда явля­ет­ся воз­мезд­ным.
  • Предо­став­лять ЖП дру­гим лицам для вре­мен­но­го без­воз­мезд­но­го про­жи­ва­ния:
    • усло­вия предо­став­ле­ния вре­мен­но­го жилья и пра­ва вре­мен­ных жиль­цов такие же, как и при под­най­ме;
    • вре­мен­ные жиль­цы обя­за­ны осво­бо­дить жилое поме­ще­ние не позд­нее, чем через неде­лю после предъ­яв­ле­ния нани­ма­те­лем тре­бо­ва­ния о его осво­бож­де­нии;
    • при отка­зе осво­бо­дить поме­ще­ние вре­мен­ные жиль­цы могут быть высе­ле­ны в судеб­ном поряд­ке.
  • Обме­ни­вать зани­ма­е­мое ЖП на дру­гие поме­ще­ния, даже если они нахо­дят­ся в раз­ных домах и раз­ных насе­лен­ных пунк­тах (ст. 72 ЖК), за исклю­че­ни­ем слу­ча­ев, преду­смот­рен­ных ст. 73 ЖК:
    • чле­ны семьи нани­ма­те­ля име­ют пра­во тре­бо­вать у него раз­ме­на жило­го поме­ще­ния на дру­гие;
    • при несо­гла­сии нани­ма­те­ля род­ные впра­ве тре­бо­вать обме­на в при­ну­ди­тель­ном поряд­ке через в суд;
    • если в ЖП по дого­во­ру соци­аль­но­го най­ма про­жи­ва­ют несо­вер­шен­но­лет­ний и роди­тель, лишен­ный роди­тель­ских прав, воз­мо­жен при­ну­ди­тель­ный обмен дан­но­го жило­го поме­ще­ния по тре­бо­ва­нию орга­нов опе­ки либо про­ку­ра­ту­ры;
    • закон­ные инте­ре­сы несо­вер­шен­но­лет­них и недее­спо­соб­ных лиц, про­жи­ва­ю­щих в обме­ни­ва­е­мых поме­ще­ни­ях, защи­ща­ют­ся орга­на­ми опе­ки или про­ку­ро­ром.
  • Тре­бо­вать свое­вре­мен­но­го осу­ществ­ле­ния кап­ре­мон­та, предо­став­ле­ния каче­ствен­ных ком­му­наль­ных услуг, под­дер­жа­ния в нор­маль­ном состо­я­нии обще­го иму­ще­ства от най­мо­да­те­ля.
  • Тре­бо­вать предо­ста­вить жилое поме­ще­ние мень­шей пло­ща­ди в том слу­чае, если общая пло­щадь на одно­го чело­ве­ка боль­ше учет­ной нор­мы или нор­мы предо­став­ле­ния.

Вни­ма­ние! Для все­ле­ния посто­рон­них лиц в жилое поме­ще­ние по ДСН, его обме­на или под­на­е­ма нани­ма­тель дол­жен взять пись­мен­ное согла­сие най­мо­да­те­ля и чле­нов семьи, про­жи­ва­ю­щих вме­сте с нани­ма­те­лем.

Обязанности нанимателя

Нани­ма­тель дол­жен:

  • исполь­зо­вать поме­ще­ние толь­ко по назна­че­нию;
  • обес­пе­чи­вать сохран­ность и нор­маль­ное состо­я­ние иму­ще­ства ЖП и МКД;
  • осу­ществ­лять теку­щий ремонт жило­го поме­ще­ния;
  • свое­вре­мен­но опла­чи­вать поль­зо­ва­ние ЖП и ком­му­наль­ные услу­ги;
  • вовре­мя инфор­ми­ро­вать най­мо­да­те­ля об изме­нив­ших­ся обсто­я­тель­ствах, кото­рые яви­лись осно­ва­ни­ем для заклю­че­ния дого­во­ра соци­аль­но­го най­ма.

Даже если нани­ма­тель или чле­ны его семьи вре­мен­но отсут­ству­ют в съем­ном поме­ще­нии, это нико­им обра­зом не ума­ля­ет их прав и не сни­ма­ет с них обя­зан­но­стей соглас­но ДСН. Напри­мер, если жилое поме­ще­ние, сдан­ное в найм, пусту­ет из-за отъ­ез­да жиль­цов, опла­та по дого­во­ру и ком­му­наль­ные пла­те­жи всё рав­но долж­ны осу­ществ­лять­ся свое­вре­мен­но.

Права и обязанности членов семьи нанимателя

Рав­но­цен­ны­ми пра­ва­ми и обя­зан­но­стя­ми, как и у нани­ма­те­ля, обла­да­ют близ­кие чле­ны семьи нани­ма­те­ля:

  • дети, роди­те­ли, супру­ги;
  • про­жи­ва­ю­щие и веду­щие хозяй­ство сов­мест­но с нани­ма­те­лем род­ствен­ни­ки и нетру­до­спо­соб­ные ижди­вен­цы (ст. 69 ЖК РФ).

Сохран­ность прав обес­пе­чи­ва­ет­ся, даже если чело­век пере­стал счи­тать­ся чле­ном семьи нани­ма­те­ля. Одна­ко свои обя­зан­но­сти он с это­го момен­та выпол­ня­ет само­сто­я­тель­но.

Изменение и расторжение договора найма жилого помещения

ДСН может быть изме­нен:

  • при жела­нии раз­лич­ных нани­ма­те­лей объ­еди­нить­ся в одну семью: в этом слу­чае они могут соста­вить один общий дого­вор на наем несколь­ких поме­ще­ний;
  • при пере­хо­де прав нани­ма­те­ля к дру­го­му дее­спо­соб­ным чле­ну семьи, в том чис­ле и после смер­ти нани­ма­те­ля (ст. 82 ЖК РФ).

ДСН может быть рас­торг­нут в любой момент, соглас­но ст. 83 ЖК РФ:

  • по вза­им­но­му согла­ше­нию;
  • по жела­нию нани­ма­те­ля, при усло­вии нали­чия у него пись­мен­но­го согла­сия всех про­жи­ва­ю­щих вме­сте с ним чле­нов семьи;
  • в судеб­ном поряд­ке.

Расторжение договора наймодателем возможно только через суд

Най­мо­да­тель может рас­торг­нуть дого­вор толь­ко в судеб­ном поряд­ке в сле­ду­ю­щих слу­ча­ях:

  • задол­жен­ность по опла­те за жилое поме­ще­ние и ком­му­наль­ные пла­те­жи более, чем за пол­го­да;
  • пор­чи или повре­жде­ния иму­ще­ства ЖП нани­ма­те­лем или дру­ги­ми лица­ми (чле­на­ми семьи под нани­ма­те­ля­ми вре­мен­ны­ми жиль­ца­ми и т.д.);
  • нару­ше­ние обще­ствен­но­го поряд­ка в доме и прав жиль­цов;
  • исполь­зо­ва­ние ЖП не по назна­че­нию (напри­мер, не для про­жи­ва­ния, а для ком­мер­че­ской дея­тель­но­сти).

Пре­кра­ще­ние дей­ствия дого­во­ра соц­най­ма про­ис­хо­дит из-за смер­ти оди­но­ко­го нани­ма­те­ля.

Порядок выселение жильцов при расторжении договора

Жиль­цы могут быть высе­ле­ны в дру­гое бла­го­устро­ен­ное поме­ще­ние (рав­но­цен­ное по пло­ща­ди и коли­че­ству ком­нат) по дого­во­ру соц­най­ма:

  • при сно­се домов (напри­мер, по про­грам­ме рено­ва­ции в г. Москва);
  • изъ­я­тии земель­но­го участ­ка, на кото­ром нахо­ди­лось жилое поме­ще­ние;
  • пере­во­де жило­го поме­ще­ния в нежи­лое;
  • при­зна­нии дома ава­рий­ным;
  • необ­хо­ди­мо­сти про­ве­де­ния кап­ре­мон­та или рекон­струк­ции;
  • пере­да­че дома в соб­ствен­ность рели­ги­оз­ной орга­ни­за­ции, соглас­но поста­нов­ле­нию пра­ви­тель­ства РФ.

Могут быть высе­ле­ны в поме­ще­ния такой же пло­ща­ди (воз­мож­но, и небла­го­устро­ен­ное):

  • жиль­цы, нако­пив­шие дол­ги за пол­го­да;
  • роди­те­ли, лишен­ные роди­тель­ских прав.

Без предо­став­ле­ния дру­го­го жило­го поме­ще­ния могут быть высе­ле­ны:

  • жиль­цы, кото­рые систе­ма­ти­че­ски нару­ша­ли пра­ва дру­гих жиль­цов в доме;
  • исполь­зо­ва­ли жильё не по назна­че­нию;
  • про­яв­ля­ли бес­хо­зяй­ствен­ное отно­ше­ние к иму­ще­ству;
  • не устра­ни­ли нару­ше­ние в предо­став­лен­ной им срок;
  • роди­те­ли, лишен­ные роди­тель­ских прав, при усло­вии невоз­мож­но­сти сов­мест­но­го про­жи­ва­ния с ними в одном поме­ще­нии.

Выво­ды

  • Дого­вор соци­аль­но­го най­ма воз­ла­га­ет на обе сто­ро­ны свои пра­ва и обя­зан­но­сти. При этом прав по дого­во­ру у най­мо­да­те­ля зна­чи­тель­но мень­ше, чем у нани­ма­те­ля: фак­ти­че­ски, пра­во толь­ко одно — свое­вре­мен­ное полу­че­ние опла­ты.
  • Пре­иму­ще­ствен­ное пра­во рас­тор­же­ния дого­во­ра най­ма жило­го поме­ще­ния так­же у нани­ма­те­ля: ему доста­точ­но изве­стить о сво­ем наме­ре­нии най­мо­да­те­ля и при­ло­жить согла­сие чле­нов семьи.
  • Най­мо­да­тель, желая рас­торг­нуть дого­вор при нару­ше­ни­ях со сто­ро­ны нани­ма­те­ля, вынуж­ден обра­щать­ся в суд.

Загрузка…

Источник: https://moezhile.ru/arenda/dogovor-najmodatela.html

Как расторгнуть договор найма жилого помещения в одностороннем порядке

Расторжение договора наймодателем

Аренда жилья – способ решить жилищную проблему для одних и подзаработать на собственной недвижимости для других. Взаимные обязательства обычно прописаны в договоре, где указаны нюансы пользования жильём, ежемесячные суммы оплаты и срок аренды. Расторгнуть договор найма, согласно ГК РФ, можно досрочно, а основные принципы прекращения его действия регулируются ст. 825.

статьи:

Основания для расторжения

Расторгнуть договор найма может как наймодатель, так и арендатор, если второй стороной не соблюдаются условия, прописанные в нём. В том случае, когда основания для прекращения действия договора и срок аренды не указаны, стороны имеют право обратиться в суд, однако перечень весомых причин для расторжения договора ограничен.

Для арендатора:

  • препятствие эксплуатации жилого помещения со стороны собственника;
  • обнаружение скрытых дефектов, которые арендодатель не указал при подписании договора;
  • аварийное состояние жилья и отказ владельца от ремонта;
  • случаи, когда жилое помещение стало непригодным для проживания по вине форс-мажорных обстоятельств (пожара, природных и техногенных катастроф, обострения военной ситуации и т. д.)

Фактически за арендатором остаётся право покинуть жильё в любой удобный для него момент, но, если имеют место финансовые разногласия с хозяином квадратных метров, следует обратиться в суд. Права нанимателя и случаи, когда можно расторгнуть договор найма, прописаны в ст.620 ГК РФ.

Для наймодателя:

  • отсутствие поступлений средств в счёт оплаты аренды;
  • использование жилого помещения не по назначению;
  • нарушение арендатором общественного порядка;
  • ущерб имуществу арендодателя.

Внимание! Если договор заключён на длительный срок, основанием для расторжения договора становится просрочка платежа на 2 месяца, при сроке аренды длительностью год и более – от 6 месяцев.

Поскольку суд чаще встаёт на сторону нанимателей жилья, при заключении договора следует чётко прописывать сроки его действия и факторы, которые станут основанием для выселения жильцов.

Процедура расторжения договора

Во избежание судебных разбирательств и конфликтных ситуаций, следует знать, как расторгнуть договор найма жилого помещения, не нарушив права сторон. Поскольку порядок прекращения отношений арендатора и арендодателя регулируется законодательно, необходимо соблюдать следующий порядок действий:

Адресовать письменное уведомление второй стороне договора.

В том случае, когда инициатива исходит от владельца квартиры, он обязан оформить в письменном виде свои претензии к арендатору и дать ему возможность исправить ситуацию. Если законные требования хозяина квадратных метров не будут удовлетворены, договор будет расторгнут.

Внимание! Срок на исправление ситуации, указанной в претензиях, должен быть достаточным и дающим возможность нанимателю сохранить правоотношения, устранив причину недовольства со стороны арендодателя.

Если расторгнуть договор найма жилья желает квартиросъёмщик, сообщить наймодателю о своих намерениях он обязан не менее чем за 90 дней до даты освобождения жилплощади.

В этом случае от дальнейшей уплаты арендных взносов он освобождается.

Если наниматель съезжает из жилого помещения незамедлительно, не уведомив хозяина, закон обязывает его выплачивать полную стоимость аренды до тех пор, пока не будет найден новый арендатор.

Дождаться решения второй стороны.

Законодательством не предусмотрены конкретные сроки, в которые стороны обязаны прийти к совместному решению, однако считается, что времени должно быть достаточно для поиска новых жильцов наймодателем или устранения замечаний арендатором.

Заключить мирное соглашение.

Стороны могут самостоятельно найти решение, которое удовлетворит их обоих: на практике выхода всего два: заключение дополнительного договора об отсутствии взаимных претензий или расторжение договора найма помещения.

Законом ограничено право владельца сдаваемого в аренду жилья на обращение в судебную инстанцию: до подачи искового заявления обязательным условием является уведомление нанимателя. Лишь в случае отсутствия ответа от второй стороны или неисполнения требований по устранению замечаний будет принято решение по назначению судебного разбирательства.

Как закрепить принятое решение

Независимо от того, принято решение договор найма помещения расторгнуть или сохранить правоотношения, должны быть исключены дальнейшие разбирательства относительно состояния жилья. С этой целью должен быть составлен и подписан акт приёма-передачи, содержащий:

  • данные сторон договора (сведения согласно паспорту, контактные номера телефонов);
  • место, дата и время составления акта;
  • основания для расторжения договора или претензии по состоянию жилья;
  • сроки и порядок устранения недостатков арендатором (если договор продолжает действовать);

Внимание! При отсутствии претензий со стороны владельца жилплощади следует сделать соответствующую пометку в акте. Это позволить обезопасить арендатора после того, как будет расторгнут договор найма квартиры.

Расторжение договора по инициативе арендодателя

Владельцы жилых помещений, решившие продать своё имущество или более не сдавать его в аренду, задаются вопросом, можно ли расторгнуть договор найма жилья, если со стороны арендатора отсутствуют какие-либо нарушения.

Такое развитие событий законом допустимо, однако уведомить жильцов необходимо за 30 дней до даты освобождения квартиры, при этом наймодатель обязан в полном объёме вернуть предоплату за последующие месяцы проживания, в противном случае будет иметь место незаконное обогащение, которое попадает по действие ст. 1102 ГК РФ.

Рекомендую арендодателю во избежание потери денежных средств и простоя, прописать в договоре внесение страхового взноса в размере месячной стоимости аренды, который он вправе не возвращать в случае досрочного расторжения договора арендатором.

Договор найма может быть расторгнут по желанию одной из сторон или при возникновении претензий со стороны владельца квартиры. Законодательно арендатору и арендодателю дана возможность самостоятельно урегулировать конфликт.

Если компромисса достигнуть не удалось, и тому есть документальное подтверждение, должно последовать обращение в суд, который, в свою очередь, оставляет за собой право не удовлетворять иск о досрочном расторжении правоотношений.

Источник: https://pravo-doma.ru/arenda/kak-rastorgnut-dogovor-najma-zhilogo-pomeshheniya-v-odnostoronnem-poryadke.html

Что такое расторжение договора социального найма жилого помещения и как проходит процедура?

Расторжение договора наймодателем

Многие семьи, особенно малоимущие и многодетные, остро нуждаются в жильё.

Государство частично решает данную проблему путём предоставления жилого помещения.

С гражданами составляется договор социального найма с указанием их прав и обязанностей по использованию предоставленной жилплощади. Однако в отдельных случаях контракт может быть расторгнут.

Гражданин, проживающий в квартире или частном доме согласно договору социального найма, может расторгнуть его в одностороннем порядке. Данное действие может быть вызвано либо переездом в другой населенный пункт, либо приобретением собственной жилплощади. При этом потребуется письменное согласие членов семьи и родственников, живущих совместно с заявителем.

Собственник жилья в лице администрации муниципального образования обращается в суд, если:

  1. Арендатор по неуважительным причинам не оплачивает квартиру и услуги коммунального хозяйства в течении 6 месяцев.
  2. Дом или квартира повреждены, разрушены его жильцами. Об этом свидетельствуют доказательные акты.
  3. Нарушаются интересы и права людей, проживающих в соседних квартирах. Есть жалобы на шум в ночное время, скандалы, содержание жилья в антисанитарных условиях.
  4. Помещение используется в других целях.

Соглашение утрачивает силу:

  • в случае смерти одинокого жильца или его безвестного исчезновения;
  • при наступлении непредвиденных обстоятельств и разрушении жилья.

Порядок процедуры

Процедура прекращения договора имеет определённый порядок.

По инициативе нанимателя

  1. Квартиросъемщик в устном или письменном виде предупреждает собственника жилья о предстоящем расторжении договора.
  2. В администрацию подаётся заявление о прекращении действия документа. К нему прилагается согласие членов семьи в письменном виде.
  3. Обращение заявителя регистрируется.
  4. После прекращения соцнайма жильё освобождается.

По инициативе наймодателя

  1. Решается вопрос об обоюдном согласии сторон без обращения в судебные органы. При наличии согласия подаются документы для последующего расторжения контракта.
  2. При отсутствии согласия арендатор информируется о решении подачи иска в суд.
  3. Если гражданин не согласен или не даёт ответа в течении 30 дней, то пишется исковое заявление.

По соглашению сторон

Наниматель подает заявление в администрацию муниципалитета и письменные подтверждения родственников, заверённые нотариальной конторой. Если в составе его семьи есть несовершеннолетние дети, то потребуется ещё и обращение в органы опеки и попечительства.

Здесь нужно обосновать создание надлежащих условий для детей в новом жильё. Решение принимается в двух вариантах – отказ (если условия для проживания детей ухудшаются) или выдача разрешения на прекращение договора.

Заявление арендатора рассматривается в пятидневный срок, после чего стороны заключают соглашение. В нем указываются полные данные об участниках, их права и обязанности, местонахождение жилого объекта и техническое описание, должностное лицо, подписывающее документы граждан.

Сюда же включается точная дата освобождения квартиры. До наступления этого срока семья обязана производить оплату за жильё. С момента подписания сторонами данного соглашения договор социального найма считается аннулированным.

Особое внимание при составлении соглашения уделяется акту о передаче квартиры.

Этот документ подтверждает факт того, что гражданин действительно передал квартиру собственнику, а фиксация её реального состояния освобождает стороны от возникновения спорных вопросов.

Утвержденной типовой формы акта не существует. При его составлении просто вносятся нужные сведения. Акт подписывается и хранится вместе с соглашением.

В судебном порядке

Обратиться в суд с иском о разрыве договора может только наймодатель. Для этого у него должны быть конкретные основания и бумаги о проведении предварительных действий по устранению нарушений со стороны жильцов.

Алгоритм действий

Предварительно наймодатель обязан проинформировать нанимателя о возникших основаниях для прекращения найма.

Выносится предупреждение о необходимости оплаты накопившихся долгов или устранения причиненного ущерба. Если гражданин не реагирует или не имеет возможности самостоятельно урегулировать ситуацию, то наймодатель имеет право обратиться в суд.

К иску представляются следующие документы:

  • удостоверение личности – российский паспорт;
  • договор;
  • свидетельство о собственности;
  • описание оснований для расторжения;
  • доказательства о принятых досудебных мерах – обращения соседей, справки о задолженности, акты жилищной инспекции.

Исковое требование: утрата права

В исковое требование включается краткое изложение условий договора, описание условий, по которым допущены грубые нарушения, расчёты по нанесенным повреждениям, сумма задолженности по квартире.

Указывается главная цель искового требования – расторжение договора найма и получение судебного решения о выселении жильцов.

Исковое требование представляется в районный суд по месту проживания физического лица – ответчика.

С момента принятия решения суда об аннулировании соглашения наниматель утрачивает право на жильё. Наймодатель по решению суда вправе требовать освобождения квартиры с применением принудительных мер, а наниматель обязан погасить долг по жилью или выплатить назначенную сумму за ущерб.

Как расторгнуть соглашение соцнайма при наличии задолженности?

Договор расторгается по предложению администрации через судебные органы. Основанием обращения в суд является наличие полугодовой задолженности за жилье, отопление и воду.

После предупреждения жильцов о погашении долгов нужно представить пакет документов в суд и дождаться вынесения решения.

Решение о прекращении найма не выносится, если платежи не вносились по уважительным причинам. Это:

  1. Несвоевременная выплата заработной платы.
  2. Квартиросъемщик зарегистрирован в центре занятости на бирже.
  3. В семье сложилась трудная ситуация из-за тяжёлой болезни нанимателя.
  4. Многодетность семьи.
  5. Среди детей и взрослых есть инвалиды.

Когда процедура недопустима?

Расторжение соглашения не допускается, если при этом нарушаются имущественные интересы третьих лиц, в т.ч. несовершеннолетних детей.

Если из жилья выселяется неблагополучная семья, то сначала проводится процедура лишения родительских прав. Дети передаются на обучение и воспитание в специализированное детское учреждение.

Но за ними сохраняется право на получение жилья при достижении совершеннолетнего возраста.

Нельзя оставлять без жилья недееспособных людей, не проживающих по месту регистрации по уважительным причинам и граждан, отбывающих срок наказания в местах лишения свободы.

Расторжение договора социального найма жилого помещения даёт возможность решить возникшие проблемы с жильцами до подачи документов в суд, осуществить дифференцированный подход к незащищённым слоям населения, сохранить права детей на получение жилья.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://expravo.com/zhilishhnoe-pravo/kvartira/arenda-kvartiry/sem-naim/sotsialnyj-najm/rastorzhenie-dogovora.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.