Расчет зарплаты для пособия по безработице

Содержание

Сколько месяцев можно получать пособие по безработице в максимальном размере в 2020 году?

Расчет зарплаты для пособия по безработице

Максимальное пособие по безработице, равное минимальному размеру оплаты труда (12130 рублей) получают граждане, лишившиеся работы после 1 марта 2020 года и зарегистрированные в качестве безработных в связи с пандемией коронавируса.

О том, какой порядок и срок выплаты пособия по безработице в связи с коронавирусом в 2020 году, сколько месяцев можно получать пособие по безработице, кто и как может получить его в максимальном размере, расскажем подробно в данной статье.

Важная новость дня!

  • Пособие по безработице для родителей с детьми, которое президент страны установил в связи с пандемией коронавируса, может быть введено на постоянной основе.
  • Выплату безработным родителям могут увеличить с 3 до 10 тысяч рублей, а саму меру поддержки переделать из временной коронакризисной в постоянную.
  • Как собираются ограничить срок выплаты пособия в будущем и не приведет ли это к тому, что жить на пособия станет более выгодно, чем трудоустроиться, читайте подробно в новой главе, в конце этой статьи.

Как получить максимальный размер пособия по безработице в 2020 году

В марте 2020 года Правительство России увеличило максимальный размер пособия по безработице до величины МРОТ — с 8000 до 12130 рублей на постоянной основе.

Установленный максимум выплачивается ежемесячно в центре занятости населения (ЦЗН) тем безработным, которые имеют соответствующую зарплату с предыдущего места работы, а также всем гражданам, которые потеряли работу из-за кризиса и обратились в службу занятости после 1 марта 2020 года — им будут платить максимальное пособие независимо от того, какая заработная плата была у них ранее.

Для тех граждан, которые потеряли право на пособие после 1 марта 2020 года, но все еще не нашли подходящей вакансии, выплаты от ЦЗН продлеваются (возобновляются) еще на три месяца — но не позднее 1 октября 2020 года. Деньги получат в том числе индивидуальные предприниматели (ИП), которые в условиях кризиса вынуждены были прекратить свою деятельность и официально стали безработными.

Кому положено максимальное пособие по безработице

Размер пособия по безработице рассчитывается для каждого соискателя индивидуально. В общем случае на сумму выплаты от ЦЗН влияет:

  • сколько гражданин отработал за последние 12 месяцев;
  • по какой причине он уволился;
  • какая была средняя заработная плата на прежнем месте работы;
  • установлены ли повышающие коэффициенты в регионе его проживания.

В соответствии со ст. 33 Закона РФ 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» пособие рассчитывается в процентном соотношении к среднему заработку за последние три месяца и выплачивается только полгода:

  • первые три месяца — в размере 75% от среднего заработка;
  • оставшийся период — 60%.

При этом сумма не может быть выше установленного максимума — до конца 2020 года максимальная величина составляет 12130 руб. Даже если заработная плата за последние три месяца в несколько раз превышает установленный максимальный размер, платить все равно будут только по верхней планке.

Пример: Гражданин работал на заводе 3 года, получал зарплату 30 тысяч руб. Потом он уволился и встал на учет в ЦЗН. Несмотря на то что 75% от его заработка составляет 22500, платить ему будут только 12130 руб.

Величина максимального пособия по безработице может быть выше, если в регионе установлены повышающие коэффициенты или надбавки.

Пример: В Чукотском автономном округе районный коэффициент равен 2, значит максимальный размер пособия по безработице равен 24260 руб. (12130 × 2).

Как получить максимальное пособие по безработице

Пособие по безработице могут получать только граждане РФ, которые ищут работу и в любой момент готовы приступить к ней.

Чтобы получать выплаты от государства, в любом случае необходимо встать на учет в центр занятости населения (ЦЗН) и получить статус официально безработного.

До 31 декабря сделать это можно без посещения биржи труда — заявку можно подать через интернет:

  1. Через личный кабинет на сайте «Работа в России».
  2. С помощью портала Госуслуг.

Выплата пособия назначается одновременно с решением о признании безработным и начисляется с этого же момента — то есть на 11-й день после подачи электронного заявления.

Выплаты от ЦЗН не назначат:

  • лицам, проходящим воинскую службу;
  • студентам очных отделений;
  • пенсионерам;
  • подросткам младше 16 лет;
  • гражданам, приговоренным к исправительным работам или лишению свободы;
  • лицам, у которых отсутствуют необходимые документы для постановки на учет (например, нет паспорта).

Увеличение максимального размера пособия по безработице в 2020 году

В марте 2020 года из-за распространения коронавирусной инфекции в России по поручению Владимира Путина были предусмотрены дополнительные меры поддержки для безработных граждан. Основная из них — увеличение максимального размера пособия по безработице до 12130 рублей (Постановление Правительства № 346 от 27.03.2020).

Получать такое пособие будут:

  • безработные граждане, получающие выплаты с биржи труда «на общих основаниях» в процентах от среднего заработка;
  • все безработные, которые потеряли работу после 1 марта 2020 года и встали на учет в ЦЗН, даже если в обычное время они не имели права на максимальные выплаты (исключение: граждане, уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия — такие соискатели могут рассчитывать только на минимальные выплаты).
  • индивидуальные предприниматели, который снялись с регистрации и встали на учет по безработице после 01.03.2020.

Пример: До увольнения женщина работала на полставки и получала зарплату 8000 руб. В апреле 2020 года из-за коронавируса ее уволили и она встала на биржу труда. В обычном порядке ей должны были платить по 6000 руб. в первые три месяца и 4800 руб. в оставшийся период.

Но, по новым правилам женщина будет получать максимальные выплаты от ЦЗН 12130 руб. с апреля по август включительно.

В сентябре порядок расчета выплат для нее вернется к прежней схеме: пособие по безработице составит 75% от среднего заработка на последней работе первые три месяца и 60% — следующие три месяца.

Кроме того, у безработных, вставших на учет в ЦЗН в начале 2020 года во время коронавирусного кризиса, появилось право на дополнительные выплаты на детей. Так, в период с апреля по август одному из безработных родителей должны доплачивать по 3000 рублей на каждого ребенка. Эти деньги выплачиваются вместе с основным пособием по безработице.

Пример: Женщине с тремя несовершеннолетними детьми было назначено пособие в максимальном размере. Ежемесячно до конца лета она будет получать с биржи труда по 21130 руб. (12130 + 3000 × 3).

Повышение размера пособия по безработице для ИП и самозанятых

Раньше предприниматели, которые по каким-либо причинам закрыли свой бизнес и отказались от статуса ИП, могли встать на учет в центр занятости и получать минимальные выплаты — 1500 рублей ежемесячно. Ситуация для таких безработных не изменилась даже тогда, когда максимальный размер выплат подняли для всех, независимо от среднего заработка.

Но в июне 2020 года в правилах назначения пособий безработным произошли важные изменения (Постановление Правительства № 844 от 10.06.2020). Теперь все ИП, закрывшие регистрацию и признанные в установленном порядке безработными, могут получать максимальные выплаты — по 12 130 рублей в месяц

Источник: https://sobes-inform.ru/%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA-%D0%B8-%D1%81%D1%80%D0%BE%D0%BA-%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80/

Компенсация при увольнении входит в средний заработок для центра занятости – 2020

Расчет зарплаты для пособия по безработице

/ Субсидии и компенсации

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: “Компенсация при увольнении входит в средний заработок для центра занятости” с ми и выводами от практикующих специалистов.

В минувшем 2019 г. законодательство претерпело ряд изменений, в результате которых пособия по безработице были повышены вдвое. При таких обстоятельствах стало появляться все больше желающих воспользоваться биржей труда и оформить пособие по безработице.

Дни, которые не входят в расчет

Чтобы определить размер пособия по безработице, необходимо учесть 3 месяца, предшествовавших моменту прекращения трудовых отношений. Законодательно установлено, как рассчитать средний заработок для центра занятости. При этом некоторые из оплаченных работодателем дней не принимают во внимание. К таковым периодам относятся:

  • временной промежуток, на протяжении которого работник получал зарплату, не исполняя трудовых функций;
  • дни, проведенные на больничном;
  • отпуска по беременности и уходу за детьми до 3 лет.

Обязанности по расчету ложатся на плечи бухгалтеров

В результате может оказаться, что все 3 месяца состоят из дней, не учитываемых при выкладках. В таких ситуациях бухгалтеру следует подставить в формулу оплату за ближайший к дате увольнения трехмесячный интервал, когда человек трудился и получал доход.

Важно! Работник, увольняемый в течение первых 30 дней после подписания контракта, может надеяться лишь на включение в расчет реально отработанных дней.

При неисполнении своих трудовых функций

В реальной жизни работники могут получать оплату в размере установленного оклада, если дирекция предприятия отправила их на вынужденный отдых. Случаи подобные этому предшествуют ликвидации предприятия или сокращению его штата. У вахтовиков не включаются в расчет дни, когда сотруднику предоставлялись отгулы за переработку сверх нормы.

Еще один вариант — организация находилась в режиме забастовки, и хоть сотрудник в ней не участвовал, он был лишен возможности работать. По факту персонал не находится на рабочих местах и не исполняет своих должностных обязанностей.

Работодатель обязан оплатить вынужденную приостановку в работе

Обратите внимание! Отпускной период также не учитывается

По болезни

Оплачиваемый больничный лист, предшествующий увольнению, тоже не входит в формулу вычислений усредненного заработка для постановки на биржу. Это довольно выгодно для увольняемого, так как нетрудоспособность по болезни оплачивается в соответствии с одной из установленных процентных ставок. Обычно начисленная сумма оказывается меньше среднемесячного дохода в перерасчете на дни.

Период беременности и ухода за детьми до 3 лет

Подобные случаи также не являются редкостью.

Обстоятельства, когда женщина вслед за пребыванием в отпуске по беременности и родам или в одном из отпусков по уходу за малышами разрывает договор, тоже относятся к особому порядку расчетов.

Здесь так же следует вычислять усредненную зарплату для ЦЗН, исходя из ближайшего трехмесячного интервала, когда сотрудница реально находилась на рабочем месте.

Дни, входящие в расчет среднего дохода для службы занятости

Постановление Министерства труда N 62 диктует необходимость использовать в расчетных выкладках все дни в течение установленного трехмесячного срока, когда имело место осуществление трудовой деятельности. Вознаграждение рассчитывается на основании сетки установленных тарифов и фактически выработанного времени. При этом не имеет значения, были ли выплаты выданы в денежном эквиваленте или натуральной форме.

Обратите внимание! Помимо отработанных дней, бухгалтер обязан включить в справку для центра занятости суммы, выданные за рассматриваемый временной промежуток из премиального фонда. Однако в этом случае действует особый порядок расчета, который также следует знать.

Все выплаты, которые учитывает бухгалтер при расчете средней зарплаты

Чтобы правильно посчитать средний доход уволенного сотрудника с целью предоставления справки в службу занятости, важно учесть все заработанные им денежные суммы, начисленные за установленный промежуток времени. Ключевой фактор для понимания, включать сумму в формулу или оставить за скобками — были ли эти деньги выданы в качестве оплаты за работу или нет.

Считается все фактически отработанное время

Таким образом можно перечислить все возможные выплаты, которые получал сотрудник за расчетный период. К ним относятся:

  • оплата проработанного времени, выданная деньгами или в натуральной форме;
  • доплаты и надбавки, установленные внутренними нормативными документами предприятия, включая поощрительные выплаты за профессиональное мастерство или перевыполнение установленного плана;
  • премиальные и бонусные выплаты, призванные простимулировать рвение к работе;
  • предписанные законодательством профессиональные компенсации (за вредность, работу в ночные часы, сверхурочно, в общепринятые выходные или праздники);
  • иные суммы, подлежащие выплате согласно утвержденной в хозяйствующем регионе системой оплаты труда.

Также важно учесть, что премиальные выплаты включают в бухгалтерские выкладки в особом порядке. При этом действуют следующие правила:

  • премиальные за месяц принимаются к расчету не более раза за каждое условие начисления;
  • годовые поощрения за 12 месяцев, предшествующих году увольнения, включаются в размере 1/4 от общей суммы по одному критерию;
  • дополнительные стимулирующие выплаты за год и квартал, выданные в течение расчетного срока — 3 месяца, учитываются по разу за каждый показатель премирования. При этом принимаемая к подсчету сумма должна равняться месячной доле за каждый учитываемый месяц.

Формула расчета средней зарплаты для предоставления в центр занятости

Чтобы правильно рассчитывать среднюю зарплату для справки на биржу, потребуется произвести вычисления по двум формулам. Сначала следует высчитать усредненное вознаграждение за 1 рабочий день. Делается это следующим образом:

СДД = СЗП / ОД, где

  • СДД — это средний дневной доход;
  • СЗП — сумма зарплаты, фактически начисленной за установленный законом период;
  • ОД — отработанные дни по факту за 3 месяца.

В подсчетах может понадобиться производственный календарь

После того как высчитан результат и стала известна стандартная оплата за день работы, можно переходить к подсчету среднего заработка (СЗ). Полученная сумма и передается специалистам ЦЗН. Формула будет такой:

СЗ = СДД х СКРД, где

СКРД — среднее количество рабочих дней, выпавших на рассматриваемый временной интервал.

Важно! Последняя цифра находится в прямой зависимости от установленного в организации графика.

То есть если работнику в соответствии с трудовым договором определен урезанный рабочий день или неполная неделя, то СДЗ исчисляется точно так же, как описано выше.

Просто фактически начисленный объем денежных средств делится на количество отработанных дней по календарю пятидневки или шестидневки.

Расчет за 3 месяца

Понять расчет среднего заработка для центра занятости в 2019 году легче на приведенном примере. Можно предположить, что гражданин А. П. Иванченко пополнил ряды безработных в последний день сентября 2019 г. Его доход с официального места трудоустройства, начиная с 1 июля по 30 сентября составил:

  • в июле — 29 000 руб.;
  • в августе — 27 500 руб.;
  • в сентябре — 26 000 руб.

На предприятии регламентирована рабочая неделя из 5 дней в общей сложности 40 ч. В соответствии с указанным распорядком было выработано в полном объеме. В переводе на числовые значения фактически отработанное время составило 66 дней, из которых 23 пришлось на июль, 22 на август и 21 на сентябрь.

В этом случае установление усредненного дохода для биржи труда будет выглядеть так:

СДЗ = (27 500 + 22 000 + 29 000) / 66 = 1250 руб.

Разделив общее отработанное время на исчисляемый период, можно получить среднемесячное количество рабочих дней (СКРД):

Теперь не составит сложности вычислить среднемесячный заработок (СЗ), подставив в формулу результаты предыдущих действий:

1250 руб. х 22 дня = 27 500 руб.

Оплата может производиться за дни или часы

Однако если на предприятии действует суммированный учет рабочего времени, то подсчеты будут несколько иными.

Суммированный учет рабочего времени

Кроме стандартного способа вычислений, важно знать, как рассчитать средний заработок за последние три месяца в случае почасовой оплаты труда. В расчетных формулах показатели, выраженные в днях, необходимо заменить часами. Выглядеть они будут так:

  Возмещение вреда причиненного деловой репутации

СЧЗ = СЗП / КФОЧ, где

  • СЧЗ — средняя часовая зарплата;
  • КФОЧ — количество фактически отработанных часов за 3 месяца.

Полученный показатель бухгалтер может подставить в следующую схему. Это позволяет найти стандартное вознаграждение для описанной ситуации с выплатами по часам:

СЗ = СЧЗ х СКРЧ, где

СКРЧ — среднемесячное количество рабочих часов в расчетном периоде.

В пересчете на реальные значения, приведенные в предыдущем примере, порядок вычислений усредненного дохода сотрудника, уволенного 30 сентября 2019 г., изменится.

МесяцКоличество часов по производственному календарюКоличество выработанных часовНачисленная зарплата(в руб.)
Июль, 2019 г.18417027 200
Август, 2019 г.17617628 160
Сентябрь, 2019 г.16817227 520

Сначала должна рассчитываться средняя зарплата в час:

(27 200 + 28 160 + 27 520) / (170+176+172) = 60 руб.

Исходя из этого, СЗ сотрудника следует считать таким образом:

160 руб. х ((170+176+172) / 3) = 27 625,6 руб.

Справка для центра занятости должна формироваться быстро

Таким образом, справка о среднем заработке для постановки на учет в службе занятости населения должна предоставляться в течение 3 дней с момента подачи письменного обращения работодателю. Составить ее можно в свободной форме или использовать рекомендованный Минтруда образец. Рассчитать суммы не составит большого труда, нужно всего лишь подставлять данные в приведенные выше формулы.

http://ontask.ru/development-personnel/kak-rasschitat-srednij-zarabotok-dlya-centra-zanyatosti-formuly.html

Расчет среднего заработка для справки в службу занятости

Последние изменения: Январь 2020

Учитывая законодательные нововведения в 2019 году по поводу повышения пособия по безработице фактически вдвое, проявится тенденция к увеличению желающих «отдохнуть» за счёт биржи. Стремление получить предельно возможные выплаты добавит работу бухгалтерам в части как рассчитать средний заработок для центра занятости, не обидев бывшего работника и не попав в категорию штрафников.

Механизм расчёта

Средний заработок для центра занятости берётся за 3 месяца до увольнения с первого по последнее число.

В соответствии с регламентированным порядком в расчёт среднего заработка включаются:

    основная зарплата, начисленная исходя из должностного оклада, утверждённых процентных ставок по тарифу и установленных организацией сдельных расценок; доплаты за совмещение профессий, надбавки за мастерство и профессионализм, вознаграждения за достигнутые финансовые показатели, предусмотренные внутренней локальной документацией; премии за производственные показатели за квартал, полугодие или другой временной интервал в пропорциях отнесения к соответствующему периоду; квартальная премия относится к месяцу, за который начислена как 1/3 часть, годовая – как 1/12 вне зависимости от времени начисления.
    если был отпуск или денежная компенсация за заработанное и неиспользованное время для отдыха; если сотрудник отработал месяц не полностью из-за нахождения предприятия в состоянии вынужденного простоя или пребывания части времени в служебных поездках; если был больничный лист по собственному заболеванию или уходу за заболевшим родственником.

Формула расчёта среднего заработка для центра занятости имеет вид:

Средний заработок ха

3 месяца

=

Совокупный доход с исключением выплат за неотработанное время и средств фонда материального поощренияКоличество фактически отработанных дней

*

Общее число рабочих дней в расчётном периоде

3 месяца

Рабочее время, фигурирующие в формуле, считается согласно графику работы, а не по данным статистики. Игнорирование нормы приводит к искажению результата при сменном графике и ненормированном режиме работы.

Документальное оформление

Источник: https://xn--16-flclq0cfe.xn--p1ai/kompensaciya-pri-uvolnenii-vhodit-v-srednij-zarabotok-dlya-centra-zanyatosti/

Сколько должны платить на бирже труда и как этого добиться? Документы, расчеты и условия получения

Расчет зарплаты для пособия по безработице

В жизни любого человека может возникнуть ситуация, связанная с потерей работы и невозможностью быстро найти новое рабочее место. И если это случилось, государство оказывает помощь, выплачивая пособие по безработице. Но для того, чтобы его получить, необходимо знать, сколько платят на бирже труда, порядок и условия выплат и выполнить требования, предъявляемые к потерявшему работу.

Правила регистрации на бирже труда для получения пособия

Первый шаг для получения пособия – это регистрация на бирже труда. Эта организация не только фиксирует факт отсутствия работы у обратившегося, но и определяет размер пособия, предлагает варианты для трудоустройства, подбирая для специалиста вакансии, соответствующие его опыту и навыкам.

Сотрудники биржи и центров занятости в своей работе руководствуются законодательными нормами, закрепленным в законе о занятости населения, ФЗ №1032-1.

Для начала человеку должен быть присвоен статус безработного. Для этого необходимо, чтобы:

  • его возраст соответствовал установленным рамкам: для женщин от 16 до 54 лет, для мужчин от 16 до 59 лет;
  • у гражданина на момент обращения отсутствовало постоянное место работы и регулярный доход, при этом наличие стипендии или пенсии относится к постоянному источнику дохода;
  • человек должен числиться безработным на бирже и встать на учет.

Для подачи заявления о регистрации необходимо найти центр занятости, обслуживающий граждан по месту их прописки или регистрации.

При постановке на учет человек может получить отказ. Это возможно, если:

  • его возраст менее 16 лет;
  • у гражданина еще есть работа, даже если ему уже известно, что в скором времени может последовать увольнение или закрытие предприятия;
  • обратившийся – пенсионер, и его возраст составляет более 55 лет у женщин и более 60 лет у мужчин;
  • предоставлены недостоверные сведения;
  • человек имеет статус «осужден».

Если поступил отказ, то гражданин может повторно обратиться на биржу через месяц и подать повторное заявление.

Срок регистрации составляет 11 дней с даты обращения.  При этом в момент оформления регистрации биржа предоставит несколько вакансий. Только от одной из них заявитель может отказаться, остальные он обязан рассмотреть и обратиться к работодателю.

При этом вакансия не может быть любой, она должна соответствовать:

  • знаниям, опыту и профессиональным навыкам заявителя;
  • уровню заработной платы у предыдущего работодателя.

В течение 10 рабочих дней сотрудники будут оформлять регистрационную карту, заведут личное дело и издадут приказ, в соответствии с которым и произойдет присвоение гражданину статуса безработного. На основании этих документов данные о человеке попадают в единую базу данных безработных граждан страны.

Регистрации на бирже возможна только в случае личного обращения гражданина. В настоящее время невозможно выполнить эту задачу дистанционно. Однако при этом любой человек может искать работу, размещать свое резюме на электронных площадках центра занятости.

Если зарегистрированный гражданин не трудоустроится в течение года с момента регистрации, сотрудники биржи труда или центра занятости имеют право предлагать ему вакансии без учета его знаний и навыков или предложат пройти дополнительные курсы для повышения профессионального уровня.

Пособие выплачивается, если гражданин не только зарегистрирован в качестве безработного , но и активно продолжает поиски новой работы.

Документы для оформления пособия

Для того чтобы было оформлено пособие по безработице, необходимо собрать и представить пакет документов, в который входят:

  • паспорт;
  • при наличии стажа работы – трудовая книжка;
  • свидетельство о присвоении ИНН;
  • справка о доходах, в которой должны быть представлены данные о выплатах в течение последних трех месяцев;
  • документы об образовании: дипломы, свидетельства, аттестат о среднем образовании в случае отсутствия специального профессионального или высшего образования;
  • индивидуальная программа реабилитации, если у гражданина есть инвалидность;
  • банковские реквизиты личного счета, для перечисления пособия;
  • заявление.

Если гражданин не имел стажа, то необходимо представить только паспорт, документ об образовании и заявление на регистрацию в качестве безработного.

Размер и правила расчета пособия

Биржа труда рассчитывает размер пособия, исходя из законодательных норм, распространяющихся на всех безработных граждан страны. Увеличение размера пособия может быть связано с дополнительными коэффициентами, установленными для отдельных регионов и округов.

Окончательный размер пособия зависит от:

  • размера заработной платы на последнем месте работы;
  • причин увольнения.

По какой схеме рассчитывается пособие по безработице

Стандартная схема предполагает расчет пособия для нескольких временных периодов.

Если человек предоставил справку о заработке за последние три месяца, то схема выплат будет следующей:

  • 3 месяца после даты регистрации – 75% от средней зарплаты на последнем месте работы;
  • с 4-го по 7-й месяц – 60%;
  • с 8-го и до окончания первого года регистрации на бирже – 45%.

Второй год нахождения в статусе безработного, начиная с даты регистрации на бирже, пособие выплачивается по минимальным ставкам.

Размер пособия

Минимальные и максимальные суммы пособия устанавливаются правительством каждый год.

Минимальный уровень выплат составит 850 рублей в месяц, а максимальная величина пособия по безработице установлена в размере 4900 рублей.

Минимальный размер выплат устанавливается для нескольких категорий граждан, обращающихся на биржу.

К ним относятся:

  • граждане, никогда ранее не работавшие, не имеющие трудового стажа;
  • специалисты, находящиеся без работы в течение одного года, но не обращавшиеся на биржу и не зарегистрированные на ней;
  • специалисты, имеющие стаж менее полугода;
  • лица, потерявшие работу в связи с совершением правонарушений или из-за нарушений трудовой дисциплины.

Если человек проживает в районах, для которых установлены специальные повышающие коэффициенты к принятым размерам выплат, то в этом случае пособие будет выше. Например, в Кемеровской области пособие увеличивается на 30% с учетом применения районного коэффициента, и минимальная сумма составит 1105 рублей, а максимальная – 6370 рублей.

Продолжительность выплат

Период выплаты пособия определяется несколькими факторами:

  • наличием стажа не менее полугода на последнем месте работы;
  • оперативностью обращения нетрудоустроенного гражданина в центр занятости: встанет ли он на учет в течение одного года после потери работы или сделает это позже.

Пособие можно получать в течение года и во второй год поисков работы, в случае если:

  • специалист отработал менее полугода на предыдущем рабочем месте, при этом занятость могла быть полной либо работа выполнялась неполный рабочий день;
  • гражданин прервал свой трудовой стаж в связи со службой в вооруженных силах, и его стаж до призыва составил не менее 6 месяцев.

Это не означает, что все два года пособие выплачивается каждый месяц. Действует правило: 12 месяцев выплат предполагает их приостановление на последующие 6 месяцев. В итоге нетрудоустроенный гражданин получает выплаты в течение года в периоде полутора лет.

Если же через полгода, в которые пособие не выплачивалось, гражданин так и не сможет найти работу, то он имеет право подать повторное заявление и получать пособие в течение года.

совокупно в период 36 месяцев безработные граждане получают пособие в течение 24 месяцев.

Также важно знать, что данное правило распространяется на тех специалистов, кто обратился на биржу в течение календарного года после потери работы или увольнения в запас.

Если это условия не выполнено, то вместо 12 месяцев пособие будет начисляться только 6 месяцев. Затем на полгода выплаты прекратятся, и далее гражданин может рассчитывать на получение выплат в течение 6 месяцев, а не года, как в первом случае.

Этот же правило действует для отдельных категорий граждан, которые:

  • были уволены по статье за нарушения;
  • имеют стаж менее полугода;
  • не имеют трудового стажа.

По каким основаниям выплаты могут быть прекращены или приостановлены

При невыполнении безработным гражданином условий, предъявляемых к нему биржей или центром занятости и основанных на законодательных требованиях, выплаты могут быть:

  • приостановлены (на срок до 3 месяцев);
  • прекращены;
  • снижены на 25%.

Выплата безработным пособия прекращается, если:

  • гражданин официально трудоустроился;
  • гражданин вышел на пенсию и получает пенсионные выплаты. Правило распространяется на все виды пенсии: по достижению возраста, выслуге лет, досрочному выходу на пенсию;
  • гражданин не является на биржу для обновления регистрационного листа, которое проводится до двух раз в месяц;
  • произошли смена места проживания и переезд в другую область или регион страны;
  • женщина находится в декретном отпуске;
  • произошло увольнение в связи с призывом на срочную военную службу;
  • зафиксирована смерть лица.

Выплаты могут быть приостановлены, если безработный:

  • необоснованно отказывается от 2 вакансий, предлагаемых биржей;
  • является на перерегистрацию в состоянии опьянения;
  • отказывается от прохождения обучения, если ищет работу впервые;
  • отчисляется и не проходит обучение на курсах по программам, на которые направлен биржей;
  • предоставляет о себе и своем трудоустройстве некорректные или ложные сведения.

Выплаты разным группам безработных

При определении размеров выплат пособия по безработице учитываются причины потери работы: уволился ли человек по своему желанию или потерял работу по независящим от него причинам.

К категории граждан, попадающих под особенные условия для расчета пособия, относятся:

  • потерявшие работу в связи с сокращением штата;
  • уволившиеся по причине ликвидации организации-работодателя;
  • ищущие работу впервые.

Размер выплат уволенным по сокращению

Те, кто уволен по сокращению штата, имеют право на выплаты в течение 2 месяцев после увольнения в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ и на все положенные виды компенсаций.

В этом случае безработному необходимо встать на учет в центре занятости в течение 2 недель после потери работы. Если по истечении 2 месяцев гражданин не будет трудоустроен, биржа может продлить срок выплат 100% дохода еще на один месяц. Данное условие будет выполняться, если гражданин зарегистрировался вовремя, т.е. не позднее 14 дней с момента увольнения.

Все выплаты производятся за счет работодателя, которому сокращенный работник предоставляет информацию с биржи труда и трудовую книжку, в которой отсутствует запись о трудоустройстве.

По истечению трех месяцев начисление и выплата пособия проводится на общих условиях.

Гражданин должен являться на перерегистрацию, рассматривать вакансии и активно искать работу.

Какой размер пособия положен уволившимся по собственному желанию

В случаях увольнения специалиста по своему желанию расчет пособия ведется по вышеописанной схеме с выплатами процента от среднего дохода (75%, 60% и 45%), если стаж на рабочем месте составляет не менее полугода.

Рассчитываемая сумма не должна превышать максимальное значение в 4900 рублей. Увеличение суммы возможно в случае применения районных коэффициентов. Расчет процента от дохода осуществляется только в первый год регистрации в центре занятости.

Во втором периоде оплата будет проводиться по минимальной ставке.

Пособие начисляется с первого месяца, начиная с даты регистрации в службе занятости населения.

Сколько платят ранее не работавшим?

Ранее не работавшие имеют право на получение пособия, которое начисляется в особом порядке и составляет минимальный размер выплат в сумме 850 рублей. Также именно этой категории безработных может оказываться денежная помощь, направляемая на оплату дополнительного образования и обучающих курсов для получения новой профессии.

Хотите видеть подобные статьи в ленте? Подпишитесь и поставьте Лайк!Еще больше на сайте:HRMONITOR.RU

Источник: https://zen.yandex.ru/media/hrmonitor_ru/skolko-doljny-platit-na-birje-truda-i-kak-etogo-dobitsia-dokumenty-raschety-i-usloviia-polucheniia-5d38cd3cd11ba200ad2aeb8b

Пособие по безработице в ноябре – декабре 2020 года: размер выплат и условия назначения

Расчет зарплаты для пособия по безработице

Максимальный и минимальный размеры пособия по безработице в 2020 году были временно увеличены в связи с пандемией нового коронавируса. К осени основные меры поддержки безработных в России были свернуты. Но число лиц, потерявших занятость, в стране остается высоким. На что сегодня могут рассчитывать граждане, вставшие на учет в ЦЗН.

Какие меры поддержи вводили в 2020 году из-за ковида

Весной и летом этого года в России действовали особые меры социальной поддержки безработных, введенные из-за распространения новой коронавирусной инфекции. Вот лишь некоторые из них:

Максимальная и минимальная суммы пособия была повышена до 12130 и 4500 рублей, соответственно.

Уволенным с 1 марта 2020 года пособие за апрель — август выплачивалось в максимальном размере.

Одному из родителей, уволенному с 1 марта 2020 года, в апреле — сентябре назначалась доплата в размере 3000 рублей на каждого ребенка.

Кроме этого, встать на учет в качестве безработного можно было дистанционно.

Каким будет пособие по безработице в ноябре и декабре 2020 года

К ноябрю, как говорилось выше, большинство мер поддержки уже были свернуты. Что осталось?

  • Максимальный размер пособия, повышенный до 12 130 рублей, будет действовать до 31 декабря 2020 года. Минимальная величина уже снижена с 4500 до 1 500 рублей.
  • Кроме того, до конца этого года зарегистрироваться в качестве безработного можно через интернет на портале Госуслуг или сайте «Работа в России». Собирать справки не потребуется. Сведения о занятости, заработке и причине увольнения центр занятости проверит через Пенсионный фонд.

Кто в ноябре 2020 году получит пособие по безработице 1500 рублей

Это минимальный размер выплат. Его платят тем, кто:

• впервые ищет работу; • за последний год работал менее 26 календарных недель; • не работал более года; • был уволен за нарушение трудовой дисциплины; • прекратил индивидуальную предпринимательскую деятельность; • на последней работе вы оказывал услуги по договору гражданско-правового характера или авторскому договору; • в предшествовавшем году был членом производственного кооператива; • вышел из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;

• не предоставил справку о зарплате за последние три месяца по последнему месту работы.

Срок выплаты пособия составит 3 месяца.

Кому в ноябре 2020 года начислят пособие в зависимости от зарплаты

Размер пособия по безработице будет зависеть от средней зарплаты за последние три месяца у тех, кто:

• за прошедший год работал не менее 26 недель; • уволился по собственному желанию или в связи с ликвидацией организации или сокращением штата;

• в течение года до обращения в ЦЗН был уволен с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока, а до призыва проработал не менее 26 недель.

В этих случаях размер пособия по безработице будет рассчитываться следующим образом:

  • первые 3 месяца — 75% от среднемесячного заработка на последней работе, исчисленного за последние три месяца.
  • следующие 3 месяца — 60% от такого заработка.

Сумма пособия в любом случае не может превышать максимального размера – 12130 рублей.

Срок выплаты составит 6 месяцев.

Надо заметить, что таким образом рассчитывается пособие тем, кому до выхода на пенсию осталось более 5 лет.

Те, кому до выхода на заслуженный отдых (по новым правилам) осталось менее 5 лет, попадают в категорию предпенсионеров. Для лиц предпенсионного возраста в России установлены особый порядок начисления и выплаты пособия по безработице. Ознакомиться с ним можно на этой странице.

Сколько месяцев можно получать пособие по безработице

Ответ на вопрос, сколько времени платят пособие по безработице, отчасти, уже был дан выше – 3 или 6 месяцев. Для предпенсионеров срок выплат продлен до 12 месяцев. Подробно этот вопрос рассмотрен здесь.

Надо отметить, что помимо вышеперечисленных федеральных мер в некоторых регионах могут быть установлены дополнительные меры поддержки безработных. Например, в Москве для ищущих работу существует целый ряд доплат.

Будет ли доплата безработным на детей в ноябре-декабре 2020 года

Одному из родителей, уволенному с 1 марта 2020 года, в апреле-сентябре назначалась доплата в размере 3000 рублей на каждого ребенка до 18 лет.

В ноябре и декабре 2020 года данная мера поддержки уже не действует.

Каким будут пособия и уровень безработицы в 2021 году

Меры поддержки гражданам, зарегистрированным на бирже труда в качестве безработных, гарантируются законом «О занятости населения в РФ» ФЗ № 1032-1. Принципы начисления выплат в 2021 году не изменятся. 

А вот максимальный и минимальный размер пособия в 2021 году, скорее всего, увеличатся, сообщает https://10bankov.net .

Отметим, что Министерство труда и соцзащиты утвердило целевые прогнозные показатели по уровню безработицы в регионах России на 2021 год.

Минимальные показатели уровня безработицы прогнозируются в Москве на уровне 1,3%, Ямало-Ненецком АО — 1,9%, Ханты-Мансийском АО — 2,5%. В Санкт-Петербурге безработица прогнозируется на уровне 2,6%, в Московской области — 2,7%.

Максимальный уровень безработицы Минтруд спрогнозировал в Ингушетии — 25,1% в 2021 году. В Чечне безработица должна будет достигнуть уровня 13%, в Карачаево-Черкессии — 12,5%.

Вас также может заинтересовать

Источник: https://10bankov.net/dengi/5317-posobie-po-bezrabotice.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.